recruiting Archive - Jobbroker - Social Recruiting Agentur

06 Okt, 20

Digitalisierung heißt auch Flexibilisierung!

Digitalisierung und Flexibilisierung treiben die Suche nach neuen Talenten voran. Die herkömmlichen Methoden der Personalgewinnung sind aufgrund der rasanten technologischen Entwicklungen immer weniger effektiv - weil sie unflexibel sind! Unternehmen müssen sich daher neue Wege öffnen, um die richtigen Mitarbeiter zu finden. Die Bedeutung digitaler Personalgewinnung nimmt in diesem Kontext eine zentrale Rolle ein.

10 Sep, 20

Wie kann jedes Unternehmen die digitale Personalgewinnung effektiv für sich nutzen?

Personalgewinnung ist eine wichtige Aufgabe für Unternehmen, die auf der Suche nach den besten Talenten sind. Es ist wichtig, dass Unternehmen in der Lage sind, neue Talente zu finden und zu rekrutieren, um ihr Geschäft voranzutreiben. In jüngster Zeit haben sich digitale Technologien als ein wichtiger Bestandteil der Personalgewinnung etabliert. Dies liegt an der Tatsache, dass digitales Recruiting es Unternehmen ermöglicht, ihre Suche weltweit zu verbreiten und effizienter zu gestalten.

05 Aug, 20

Neue Talente finden: Die Bedeutung digitaler Personalgewinnung

Es ist schon lange offensichtlich, dass die Personalgewinnung ein entscheidender Faktor für den Erfolg vieler Unternehmen ist. Während die traditionelle Personalgewinnung noch immer wichtig ist, sind neue Technologien und digitale Plattformen zu einem unverzichtbaren Bestandteil des modernen Personalmanagements geworden. Digitales Recruiting ermöglicht es Unternehmen, Talente mit minimalem Aufwand zu identifizieren und zu rekrutieren.