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Okt, 20
Digitalisierung heißt auch Flexibilisierung!
Digitalisierung und Flexibilisierung treiben die Suche nach neuen Talenten voran. Die herkömmlichen Methoden der Personalgewinnung sind aufgrund der rasanten technologischen Entwicklungen immer weniger effektiv - weil sie unflexibel sind! Unternehmen müssen sich daher neue Wege öffnen, um die richtigen Mitarbeiter zu finden. Die Bedeutung digitaler Personalgewinnung nimmt in diesem Kontext eine zentrale Rolle ein.